10 هزار نفر در سازمان تامین اجتماعی جذب شده اند
به گزارش مهسان بلاگ، مدیر کل امور اداری سازمان تامین اجتماعی ضمن اعلام اینکه در چهار سال اخیر بیش از 10 هزار نفر جذب سازمان تامین اجتماعی شده اند، گفت: یکی از اقدامات اساسی و راهبردی این سازمان تعامل با سازمان سنجش در برگزاری آزمون استخدامی توسط آن سازمان است که با این کار از بسیاری مسائل مرتبط با این حوزه کاسته شده است.
به گزارش خبرنگاران حسین حسینی آذرنوشان در هم اندیشی یک روزه رؤسا و کارشناسان ارشد اموراداری واحدهای بیمه ای و درمانی تامین اجتماعی استان های خراسان رضوی، خراسان شمالی، خراسان جنوبی و سمنان که به میزبانی مدیریت درمان تامین اجتماعی سمنان برگزار گردید، ضمن تقدیر از مدیریت درمان تامین اجتماعی سمنان در میزبانی برگزاری این هم اندیشی، شناسایی و برطرف مسائل حوزه اداری را از اهداف اصلی این قبیل جلسات عنوان نمود.
وی با اشاره به اهمیت توجه به منابع انسانی اظهارکرد: نیروی انسانی مهمترین رکن در یک سازمان است و کوشش در جهت بالا بردن سطح علمی و تخصصی پرسنل زمینه ساز پیشرفت و کسب توفیق برای یک سازمان پویا خواهد شد.
آذرنوشان اضافه کرد: توجه به اینکه آموزش های دوره ای، نیروپروری و خوداتکایی برای هر مجموعه اداری لازم و لازم است و ضمن توجه به صندلی واحد اداری در سازمان، وظایف و تکالیف محوله به نحو احسن انجام گیرد.
مدیرکل امور اداری سازمان تامین اجتماعی از مسئولان اداری استان ها خواست تا ضمن بازدید از واحدهای تابعه نسبت به آسیب شناسی مسائل اقدام و با کوشش در جهت ارتقای سطح تعاملات خود با ستاد مرکزی در تصمیم گیریهای ستادی شرکت نمایند.
دکتر سیدمجتبی اکرم - مدیر درمان تامین اجتماعی استان سمنان - در این جلسه با تاکید بر اهمیت تداوم برگزاری چنین جلساتی، ارتقای سطح تعاملات استانی و منطقه ای در حوزه اداری را در اجرا وپیاده سازی صحیح بخشنامه ها بسیار راهگشا دانست.
به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، وی اظهار امیدواری کرد: با آنالیز و بازخوانی دستورالعمل ها و آئین نامه ها در حوزه پرسنلی، اداری و تشکیلاتی موانع فراروی اجرایی آنها احصا شده است و اقدامات لازم در خصوص برطرف نواقص صورت پذیرد.
منبع: خبرگزاری ایسناhodablog.ir: هدا بلاگ | انجمن گفتگوی سیستم مدیریت محتوای هدا بلاگ